Organizzazione e risorse umane
09/04/2025
09.00 - 18.00
8 ore
BUZZACCHI DANIA
Formazione in aula
SEDE DI VENEZIA - Parco Scientifico Tecnologico (Lybra Business District), Via delle Industrie 19 - entrata Vega 1 - 30175 - Marghera / Venezia
PARTE 1 Comprendere le Generazioni – Definizione di generazione – Panoramica delle diverse generazioni sul posto di lavoro: Baby Boomers Generazione X Millennials (Generazione Y) Generazione Z – Caratteristiche, valori e motivazioni di ogni generazione – Stereotipi e realtà: sfatare i miti comuni PARTE 2: Comunicazione Intergenerazionale – Stili di comunicazione delle diverse generazioni –…
PARTE 1 Comprendere le Generazioni
– Definizione di generazione
– Panoramica delle diverse generazioni sul posto di lavoro:
Baby Boomers
Generazione X
Millennials (Generazione Y)
Generazione Z
– Caratteristiche, valori e motivazioni di ogni generazione
– Stereotipi e realtà: sfatare i miti comuni
PARTE 2: Comunicazione Intergenerazionale
– Stili di comunicazione delle diverse generazioni
– Barriere comuni alla comunicazione intergenerazionale
– Strategie per una comunicazione efficace.
PARTE 3: Collaborazione e Teamwork
– Dinamiche di team intergenerazionali
– Vantaggi della diversità generazionale nei team
– Gestione dei conflitti:
Cause comuni dei conflitti intergenerazionali
Strumenti e tecniche per risolvere i conflitti
PARTE 4: Gestione delle Risorse Umane e Leadership
– Tecniche di leadership per gestire team multigenerazionali
– Motivazione e gestione delle performance
– Pianificazione della successione e trasferimento delle conoscenze
PARTE 5: Adattamento e Innovazione
– Adattamento alle nuove tecnologie e processi
– Apprendimento continuo e formazione intergenerazionale
– Promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e flessibile
– Innovazione attraverso la diversità generazionali.
PARTE 6: Attività Pratica e Discussione di Gruppo
– Attività di gruppo: Risoluzione di un caso studio intergenerazionale
– Discussione dei risultati e condivisione delle esperienze
