Avvisi Aperti:
– Fondo Nuove Competenze – III Edizione: presentazione e gestione del Piano Formativo ordinario Conto Formazione per l’erogazione della formazione collegata all’istanza di finanziamento a valere sulle risorse dell’Avviso pubblico “Fondo Nuove Competenze – Competenze per le innovazioni” Terza edizione, emanato dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali il 5/12/2024.

Fondimpresa finanzia i costi ammissibili relativi alla erogazione, alla gestione e alla rendicontazione delle attività formative e non formative del progetto formativo presentato.

Tempistiche: dal 10 febbraio al 10 aprile 2025

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Per ogni chiarimento è a disposizione lo staff Fondimpresa di Punto Confindustria:
Sede di Venezia:
– Giulia Pirredda, tel.: 041-5499245, email: g.pirredda@puntoconfindustria.it
– Angelica Gianola, tel.: 041-5499280, email: a.gianola@puntoconfindustria.it

Sede di Rovigo:
– Paola Munari, tel.: 0425-202210, email: p.munari@puntoconfindustria.it
– Elisa Andreotto, tel.: 0425-202215, email: e.andreotto@puntoconfindustria.it

Cos’è Fondimpresa

Fondimpresa è un fondo interprofessionale di natura privatistica, costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, che consente a tutte le aziende italiane l’accantonamento di una parte dei contributi versati (0,30 % monte salari, di cui all’art. 25 della legge 845/1978) da utilizzare per la formazione e l’aggiornamento dei propri dipendenti.

 

Come aderire a Fondimpresa

Aderire a Fondimpresa è facile: basta scegliere nella “DenunciaAziendale” del flusso UNIEMENS aggregato, all’interno dell’elemento “FondoInterprof“, l’opzione “Adesione” selezionando il codice FIMA e inserendo il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all’obbligo contributivo. In questo modo, si indica la propria volontà di affidare a Fondimpresa il proprio contributo INPS dello 0,30%. Come indicato nella circolare INPS n. 107/2009, l’effetto dell’adesione decorre dal mese di competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato inserito il codice FIMA. Fondimpresa prevede la possibilità di presentare piani formativi integrando le risorse del Conto Formazione con quelle del Conto di Sistema. L’azienda presenta il piano utilizzando le somme disponibili nel proprio Conto. Fondimpresa ci mette il resto (fino a un limite fissato): un contributo aggiuntivo che concorre a raggiungere l’obiettivo della formazione su misura.

Ti aiutiamo a progettare il piano formativo ideale per la tua azienda, attivando i migliori professionisti e gestendo tutto l’iter del finanziamento. Non esitare a contattarci!