Avvisi Aperti:
– Avviso 1/2024 Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo: formazione dei lavoratori delle aziende che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo.
Tempistiche: dal 29 aprile al 31 dicembre 2024

– Avviso 3/2024 Politiche Attive: formazione rivolta all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori e, più nello specifico, finalizzati a incentivare la realizzazione di interventi volti alla qualificazione/riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti.
Tempistiche: dal 4 giugno al 31 dicembre 2024

– Avviso 5/2024 Green Transition e della Circular Economy: formazione a sostegno dalle imprese che stanno realizzando un progetto o un intervento di Trasformazione Green o di Economia Circolare nell’ambito delle proprie attività.
Tempistiche: dal 12 novembre al 4 febbraio 2025

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Per ogni chiarimento è a disposizione lo staff Fondimpresa di Punto Confindustria:
Sede di Venezia:
– Giulia Pirredda, tel.: 041-5499245, email: g.pirredda@puntoconfindustria.it
– Angelica Gianola, tel.: 041-5499280, email: a.gianola@puntoconfindustria.it

Sede di Rovigo:
– Paola Munari, tel.: 0425-202210, email: p.munari@puntoconfindustria.it
– Elisa Andreotto, tel.: 0425-202215, email: e.andreotto@puntoconfindustria.it

Cos’è Fondimpresa

Fondimpresa è un fondo interprofessionale di natura privatistica, costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, che consente a tutte le aziende italiane l’accantonamento di una parte dei contributi versati (0,30 % monte salari, di cui all’art. 25 della legge 845/1978) da utilizzare per la formazione e l’aggiornamento dei propri dipendenti.

 

Come aderire a Fondimpresa

Aderire a Fondimpresa è facile: basta scegliere nella “DenunciaAziendale” del flusso UNIEMENS aggregato, all’interno dell’elemento “FondoInterprof“, l’opzione “Adesione” selezionando il codice FIMA e inserendo il numero dei dipendenti (solo quadri, impiegati e operai) interessati all’obbligo contributivo. In questo modo, si indica la propria volontà di affidare a Fondimpresa il proprio contributo INPS dello 0,30%. Come indicato nella circolare INPS n. 107/2009, l’effetto dell’adesione decorre dal mese di competenza della Denuncia Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato inserito il codice FIMA. Fondimpresa prevede la possibilità di presentare piani formativi integrando le risorse del Conto Formazione con quelle del Conto di Sistema. L’azienda presenta il piano utilizzando le somme disponibili nel proprio Conto. Fondimpresa ci mette il resto (fino a un limite fissato): un contributo aggiuntivo che concorre a raggiungere l’obiettivo della formazione su misura.

Ti aiutiamo a progettare il piano formativo ideale per la tua azienda, attivando i migliori professionisti e gestendo tutto l’iter del finanziamento. Non esitare a contattarci!