Lo Smart Working è un nuovo modello di organizzazione, fondato sulla restituzione alle persone di flessibilità e autonomia nelle modalità di lavoro, giungendo ad una responsabilizzazione sui risultati.
Si è svolto con successo il workshop “Smart Work in Smart Companies” in cui la dott.ssa Silvia Bolla, Amministratore Delegato dell’azienda Nep, ha sottolineato come lo Smart Working sia da inserire in un sistema di welfare aziendale che diventa benessere per tutto il territorio mentre l’HR di Bottega Veneta, il dott. Andrea Svegliado, ha consigliato di buttare il cuore oltre l’ostacolo perché i benefici superano i limiti.
Questi ultimi risiedono più nei manager e nella loro ossessione per il controllo che in realtà tradisce una leadership debole.
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Progetto: Smart working in progress
Smart Work in Smart Companies
Progetto a valere sul POR FSE 2014-2020 – Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione – 1311 del 10 settembre 2018 – Protagonisti del cambiamento – Strumenti per le persone e le organizzazioni:
DGR 1311 del 10/09/2018 – Protagonisti del cambiamento
DDR approvazione n. 1198 del 11/12/2018. Periodo 28/01/2019 – 31/10/2020
