“L’attività di un’impresa non deve assicurare solo buoni profitti, ma anche realizzare lo sviluppo sociale, culturale e umano di chi ci lavora, rispettando ogni individualità, talento e aspirazione.” – Adriano Olivetti
Molti studi hanno dimostrato che il benessere organizzativo è strettamente correlato col benessere personale. La qualità dei prodotti e servizi aziendali e la competitività d’impresa non può che essere strettamente legata al benessere psico-fisico delle persone. Una delle aree contemplate dal welfare è quella del Sé, che si riferisce a tutti quei servizi in favore del benessere e della salute fisica e psicologica della persona, oltre che alla sua crescita personale e culturale White Room è un progetto innovativo che prevede la messa a disposizione dei dipendenti di uno spazio aziendale gestito da un professionista qualificato – psicologo abilitato – per supportare le persone in un percorso di benessere personale e lavorativo.
White room prevede l’acquisto di un pacchetto di giornate in base alla dimensione aziendale e al numero di persone da coinvolgere. I costi sostenuti dall’azienda per il servizio sono interamente deducibili poiché esso rientra tra i servizi di assistenza sociale e sanitaria rivolti alla generalità dei dipendenti previsti dall’art. 51 comma 2 lettera f) del TUIR (Testo Unico Imposte sui Redditi).
Vantaggi:
– alcuni indicatori possono essere essenziali per operare scelte in merito a nuovi inserimenti, percorsi di carriera, job rotation
– aumento delle performance e della produttività grazie ad una maggiore consapevolezza di sé e del modo di vivere la propria realtà lavorativa
– miglioramento delle relazioni e del clima aziendale – prevenzione di possibili disturbi psicosomatici, ansietà, burnout
Per conoscere i dettagli del progetto: dott.ssa Caterina Pontello
tel. 041.5499244 – mail. c.pontello@puntoconfindustria.it
